Pour les startups
Bases juridiques, clarté stratégique, croissance maîtrisée.
Les premières phases conditionnent la suite. J’accompagne les fondatrices et fondateurs dans les moments où les modèles standard ne suffisent plus, avec un savoir-faire juridique, un regard stratégique et une expérience opérationnelle issue de secteurs variés.
Bases juridiques
Des contrats solides. Des conflits identifiés tôt et traités avec pragmatisme. Des négociations où votre position reste claire et tient bon.
- Travail contractuel, en coopération avec des cabinets d’avocats spécialisés lorsque c’est utile : pactes de fondateurs, contrats d’actionnaires, de fournisseurs et de clients
- Résolution de conflits : structuration des escalades, accompagnement lors de litiges extrajudiciaires, préparation de processus de médiation
- Accompagnement de négociations : avec des investisseurs, des partenaires et lors d’alliances stratégiques
Regard stratégique
Une clarté externe quand la vision tunnel s’installe. Un second regard exercé sur les décisions, avant qu’elles ne deviennent irréversibles.
- Analyse stratégique du marché, du modèle et de la concurrence
- Échanges stratégiques récurrents : mensuels, bimensuels ou ponctuels ; sous mandat ou en retainer autonome
- Structuration des décisions en contexte d’incertitude
Croissance et accès au marché
La croissance demande plus qu’un bon produit. Elle exige la structuration des ventes, des relations d’affaires et de l’accès au marché, y compris une présence sur les plateformes et lors des événements pertinents.
- Pilotage du développement produit : approche agile au service du product-market fit (PMF) et de la conduite stratégique du produit
- Business development : création de relations d’affaires fondées sur la confiance et de canaux de vente à forte valeur
- Stratégies de scaling pour les marchés suisse et internationaux
- Préparation, accompagnement et suivi des présences sur les plateformes et lors des salons
Formats de mandat et conditions
Clarté dans la collaboration, avec une attention au cash-flow dès les premières phases.
- Modèles d’honoraires : mandats au forfait ou en retainer pour assurer la prévisibilité financière.
- Advisory shares : uniquement dans des cas exceptionnels présentant une forte adéquation stratégique.
- Réseau : mises en relation ciblées avec les partenaires stratégiques de l’écosystème dbco.
Manière de travailler
Ce que vous pouvez attendre d’une boutique.
Personnel
Vous travaillez directement avec le conseiller senior, et non avec une équipe de consultants juniors que vous ne connaissez pas.
Confidentiel
Confidentialité la plus stricte. Les contenus ne quittent la pièce que si vous le décidez ; les NDA sont la norme.
Sur mandat
Périmètre des mandats clairement défini, conditions transparentes, sans taux horaires cachés.
Au sein d’un réseau solide
dbco. est une boutique de stratégie et de gouvernance, intégrée à un réseau de cabinets d’avocats spécialisés, de prestataires informatiques et de conseillers en sécurité informatique.
prochaine étape
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